太阳城3注册:中国移动突然宣布!任正非早已料到,而联想柳传志却始料未及

作者:admin发表时间:2020-06-02 21:37:15

中国移动突然宣布

众所周知,国内的华为不仅是一家我们熟悉的手机公司,还是一家通信技术公司,更是一家生产个人电脑和服务器的公司。

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虽然相比于前面两个业务领域来说,华为的电脑服务器并不是特别出名,但是和我们设想中不一样的是,它不出名不是因为华为在这方面不够强,而是因为华为在手机和通信业务方面实在是太出色了,完全掩盖住了服务器的知名度!

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提起服务器,可能很多人觉得既陌生又熟悉,似乎听起来耳熟能详,但对其认知却又十分朦胧。简单来说,服务器主要是用于为互联网提供基础的算力与数据存储支持,是互联网的关键节点。

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从本质上来说,它与我们常见的台式机,一体机和笔记本统称为计算机,在硬件和操作系统上并没有什么区别。与普通电脑不同的是,服务器主要服务于企业,专门用来做大型的数据处理和存储。

目前国内知名的服务器厂商有联想、华为和中兴等,其中联想作为世界第一大电脑公司,其服务器也是是十分出色的,一直被各大企业选择;而华为的服务器在近几年用上了国产的CPU,也取得了很大的进步。

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但是最近中国移动宣布的一则消息却让作为服务器巨头的联想万万没想到,中国移动公布了2020年PC服务器集中采购项目中的中标候选人,其中华为的中兴名列前茅,而昔日的联想却惨遭淘汰。

中国移动基本上每年都会采购一批PC服务器设备以保证公司数据的正常处理,而这个时间点就是国内众多服务器厂商争抢市场的时候,毕竟中国移动也算是一家巨无霸级别的公司,采购的订单和金额肯定不会少。

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此前联想服务器一直是大家信赖的选择,也曾被中国移动采购,为什么现在中国移动却选择抛弃联想,拥抱华为呢?其实对此,华为的任正非早有所预料,而联想的柳传志却是始料未及!

为什么这么说呢?

大家都知道,除了上述我们所说的之外,华为还是一家研发半导体的公司,它不仅研发了手机核心的芯片,还研发了服务器的CPU。也就是说在华为的服务器上,有很大一部分装的是国产的CPU,这是中国移动选择华为的一个重要原因。

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因为现在国内的技术正在蓬勃发展,国家自然要大力支持国产了,而华为的服务器相比于其他的更具有国产化,所以自然被中国移动青睐。

这也可以说是任正非的高瞻远瞩,因为不是每个公司都能像华为这样在研发中投入这么多的。而任正非大力推动华为自我研发,虽然在短时间内没什么效果,但是从长远来看是优势巨大的。

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而联想的柳传志却忽略了这一点,早年在联想比较艰难的时刻,柳传志就给联想定下了贸工的路线,也就是组装代工电脑,以更快地获得发展。虽然联想现在成为了世界第一PC厂商,但是依然没有自己的核心技术,在真正的市场竞争中缺少竞争力。

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我们不能说华为的发展路线一定是对的,而联想的发展路线一定是错的,但是从现在的情况来看,华为似乎比联想更具有优势,更具有竞争力!

总结

华为和联想都是国内PC服务器厂商中的佼佼者,二者都有着为人称道的地方,但是个人认为一个企业还是必须掌握核心技术的,否则将会在真正的考验面前无所遁形!

如今的华为,在国际上更有一席之位,与苹果一争高下。而这些成功,是离不开技术和华为创始人任正非的正确”管理“和”决策“才有了现在的华为。

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华为的成功之道就是"用好人,分好钱"。当然,这也少不了任正非的决策,这些都写在了“华为四册”中。

清晰的方向是从灰色中脱颖而出的

任正非说:“一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。清晰方向是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出,方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。”

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华为从一个作坊式小企业成为全球知名企业,靠的正是它不断坚持的核心价值观和秘而不传的工作方法,想要真正学习华为公司的创业精髓,可以读读四本书:《华为工作法》、《华为管理法》、《华为内训》、《华为经营法》

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第一本《华为内训》:华为经营管理内部培训手册。任正非创立华为后,在正常的经营管理活动中借鉴、运用了各种哲学思想,并形成自己特有的哲学体系,正因为这些哲学思想,让华为变得更加独一无二。


第二本《华为工作法》:华为公司25年来的核心工作法。从华为的发展过程中的案例,着重讲解华为公司的目标管理、工作执行、工作原则、工作态度等情况。


第三本《华为管理法》:再现华为内部核心管理理念和法则。翻开这本书,领略华为成功的核心因素,洞悉其独特的企业理念,团队管理、人才管理、绩效管理、项目管理、细节管理等等,无不涵盖 。


第四本《华为经营法》:深度解析华为的创建历程及发展经验,结合任正非在企业经营上的真知灼见,与创业者、经营者分享华为的成功之道。

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本套书立足于华为公司的实际情况,从发展过程中的案例、华为人的经验与任正非本人的内部演讲出发,全面涵盖华为的团队管理、人才管理、绩效管理、项目管理、细节管理等多个方面。

从中提取、整合相关的工作法则和实操方法,从而帮助阅读者更好地掌握和理解工作的本质和精髓。


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